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每月10元的教龄津贴，在工资结构中已经很难用“微薄”来形容，完全是形同虚设。国家设立教龄津贴的初衷是为了体现对教师职业的特殊尊重，当时教师工资普遍只有每月几十元，每月3-10元的教龄津贴确实起到了一定的激励作用。时过境迁，这样的标准竟然“坚守”了30多年，不时引发网友尤其是教师们的议论。

招商证券指出，2013年以来，伴随金价下行以及国际矿业投资环境的恶化，使包括巴里克黄金在内的黄金矿企盈利能力大幅削弱。同时，巴里克黄金备受争议的多元化战略（收购铜资产）也对其资产负债表构成了较大拖累。2015年，对旗下资产配置瘦身、增强资产负债表、合理最大化自由现金流，降低负债水平大幅，净利润扭亏为盈，估值重迎修复。

另外，个人外币现钞管理政策有所不同。根据2007年外汇局发布的《个人外汇管理办法实施细则》，个人提取外币现钞当日累计等值1万美元以下（含）的，可以在银行直接办理；超过上述金额的，凭本人有效身份证件、提钞用途证明等材料向银行所在地外汇局事前报备。银行凭本人有效身份证件和经外汇局签章的《提取外币现钞备案表》为个人办理提取外币现钞手续。个人向外汇储蓄账户存入外币现钞，当日累计等值5000美元以下（含）的，可以在银行直接办理；超过上述金额的，凭本人有效身份证件、经海关签章的《中华人民共和国海关进境旅客行李物品申报单》或本人原存款银行外币现钞提取单据在银行办理。

这也让部分被裁撤的员工不满。他们认为，无论在业绩考核上还是工作态度上，他们并没有明显的过失之处，HR给出的裁撤理由并不能让他们信服。HR也没有明确的定量数据来证明，他们业务能力不达标。另有苏宁体育员工反映，他们的直属主管事先得到了这份优化名单，并与上层领导展开过一番“讨价还价”，最终保住了部分员工的饭碗。但尽管如此，总体的裁员幅度依旧很大，整个苏宁体育被精简到了400人左右的团队。

责编：周毅责任编辑：白仲平深夜重磅！科创板规则连夜发布，IPO申请受理即将启动2月28日结束征求意见，3月1日0点45分左右正式发布，科创板规则的出台正在经历“火箭速度”。证监会深夜宣布，《科创板首次公开发行股票注册管理办法（试行）》（以下简称《注册管理办法》）和《科创板上市公司持续监管办法（试行）》（以下简称《持续监管办法》），自公布之日起实施。经证监会批准，上交所、中国结算相关业务规则随之发布。

通过绝对估值法现金流折现模型对巴里克黄金的内在价值进行了一个初步评估，招商证券认为其目前股价存在低估。但是矿业投资具有的周期性、时间长、风险高等特点，相关参数的区间范围波动后，绝对估值法很难精准的对黄金企业进行估值。相对估值法的除了提供横向对比的体系外，在周期的各个阶段拐点的判断上也更加可靠（上行阶段，关注PE；周期下行时，关注EBITDA；周期谷底关注PB）；此外，单吨储量市值等指标，同样能在板块躁动下帮助投资者在板块内部轮动选股上提供参考。