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该容的容，让广大干部轻装上阵、撸起袖子加油干。习近平总书记指出，干事业总是有风险的，不能期望每一项工作只成功不失败。《意见》对建立健全容错纠错机制专门提出要求，这是党中央首次从制度层面作出规定。要准确把握政策界限。深刻领会习近平总书记关于“三个区分开来”的重要内涵，把干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误错误，同明知故犯的违纪违法行为区分开来；把尚无明确限制的探索性试验中的失误错误，同明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来；把为推动发展的无意过失，同为谋取私利的违纪违法行为区分开来，坚持实事求是、具体问题具体分析。宽容不是纵容，保护不是庇护。要防止混淆问题性质，拿容错当“保护伞”、搞纪律“松绑”，该容的大胆容错，不该容的坚决不容，既鼓励支持勇挑重担、开拓进取的干部，又严肃查处胡干蛮干、违纪违法的干部。要敢于为敢于担当的干部撑腰鼓劲。对个性鲜明、坚持原则、敢抓敢管、不怕得罪人的干部，符合条件的要大胆使用。严肃查处诬告陷害行为，及时为受到不实反映的干部澄清、正名，防止好干部被“污名化”。要规范操作实施。干部的失误错误，是否属于容错情形、容错条件，应该由组织上深入核实、客观认定。要妥善把握事业为上、实事求是、依纪依法、容纠并举“四个原则”，结合动机态度、客观条件、程序方法、性质程度、后果影响以及挽回损失等“六个要件”进行综合分析研判。要正确对待给予容错的干部。干部给予容错后，只要他们端正思想、改正错误，同样是我们党的好干部。只要作出了积极贡献，该表扬的表扬、该评优的评优、该用的一定要用，不能因为有被容错的经历，而让他们背上“包袱”。要坚持容纠并举。积极帮助干部对已发生的失误错误主动采取补救措施，注意总结教训，吃一堑、长一智，防止一容了之。要创造良好干事条件。在规范容错纠错的同时，还要在科学制定政策、关心关爱干部等方面加大力度，健全待遇激励保障体系，推进公务员职务与职级并行制度，做好有关表彰奖励工作，关注干部心理健康，真正把党中央的关怀，传递到广大干部特别是基层干部心坎上，增强干部的荣誉感、归属感、获得感。

（十三）强化加工经营环节监督检查。市场监管部门要加强对猪肉制品加工企业、食用农产品集中交易市场、销售企业和餐饮企业的监督检查，并依法依规组织对生猪产品和猪肉制品开展抽检。市场监管部门和畜牧兽医部门要加强沟通联系，明确非洲猪瘟病毒检测方法和相关要求。对非洲猪瘟病毒复检为阳性的，所在地人民政府应组织畜牧兽医部门、市场监管部门及时进行处置并开展溯源调查。加大对流通环节违法违规行为的打击力度。（市场监管总局、农业农村部、公安部、财政部等负责）

不过，在当天活动现场，试运营车辆找到停车位后，却因三个停车位的中间位置停了一辆车，导致该车辆持续约2分钟无法识别而停留在原地，最后由工作人员把停在中间车位上的车辆开走后，演示才得以继续。《每日经济新闻》记者注意到，坐在台下第一排的尹明善看到这一画面时“摇了摇头”。显然，不论是上述试运营项目，还是力帆股份正押注的整个新能源战略，都还需要时日进行充分准备。

新加坡综合得分84.8分（满分100分），成为距离竞争力满分最近的国家。其他进入前十名的G20经济体包括美国（第2位）、日本（第6位）、德国（第7位）和英国（第9位），而阿根廷（下降两位，跌至83位）成为排名最低的G20成员国。加拿大、法国、西班牙和意大利分别排在第14、15、23和30位。进步幅度最大的国家是克罗地亚，排在第63位。

受中兴通讯A股涨停带动，中兴通讯H股也同步上涨，收涨7.55%，报12.82港元/股，最新中兴通讯A股较H股溢价23.8%。昨日收盘后，e公司记者采访了公司相关人士，其表示：“公司对此无回应。”值得注意的是，昨日中兴通讯已跌到此前基金给予的最低估值。随着中兴通讯复牌连续跌停，多家基金公司向下调整中兴通讯A股估值。其中，工银瑞信公告称，自6月19日起，对公司旗下基金持有的“中兴通讯” 股票重新估值，按照其2018年6月8日重估价20.04元下调40%的价格，即12.02元进行估值。7月2日当天，中兴通讯跌逾6%，盘中最低跌至12元，收报12.23元。不过，昨日中兴通讯强势涨停，能否改变之前的颓势还有待观察。